Статьи

Главная » Статьи » Статьи » Статьи

Как проверить кадровую документацию в компании своими силами?

Кадровые документы выполняют огромную роль для подтверждения стажа работников, оформления кадровых процедур, защиты интересов работодателя.

При этом по результатам инспекционных проверок ясно, что нарушения в порядке оформления кадровых документов есть практически в каждой организации. И, если есть нарушения, за которые на работодателя возможно только наложение административной санкции в виде штрафа, то есть и нарушения которые могут привести к гораздо более тяжелым последствиям, особенно если у работодателя и работника возникает трудовой спор.


1. Кадровое делопроизводство, как жесткая необходимость.

Проводим проверку наличия в организации обязательных документов кадрового учета.
Ответственность за отсутствие обязательных для ведения документов кадрового делопроизводства.
 
2. Проводим поэтапный аудит:
Анализ внутренних локальных нормативных актов.
Правила внутреннего трудового распорядка,
Локальный акт по защите персональных данных, должностные инструкции, инструкция по охране труда и др.
 Анализ трудового договора: содержание и оформление.
Анализ порядка оформления личной карточки работника по форме Т-2.
Анализ соблюдения законодательства по защите персональных данных.
Анализ по вопросам соблюдения трудового законодательства по отпускам: оформление графика отпусков, приказов на отпуск, личной карточки работника по форме Т-2.
Анализ законодательства по соблюдению режима работы: табель учета рабочего времени, установление ненормированного рабочего дня, привлечение к сверхурочной работе, привлечение к работе в выходные/праздничные дни, путевые листы и др.
Анализ соблюдения законодательства по оформлению трудовых книжек: порядок приема, оформления титульного листа, внесения сведений о работе, исправление нарушений и др. вопросы.
Определение подлинности бланков трудовых книжек.
Анализ соблюдения законодательства по оплате труда: штатное расписание, документы о премировании, расчетный листок и т. д.
Анализ соблюдения законодательства по охране труда.
Анализ соблюдения требований для работников, работающих с компьютерами.
Анализ регистрационной системы: обязательные журналы регистрации и их оформление.


Источник: http://amt-training. ru/calendar/club. php?ELEMENT_ID=19085
Категория: Статьи | Добавил: savimar (04.11.09) | Автор: Митрофанова Валентина Васильевна
Просмотров: 386 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Категории раздела
Статьи [13]
Курс валют
Поиск
Новости бухгалтеру